empresa de hoy requiere , no solo una excelente preparación académica de sus empleados sino también cambio de actitudes que permitan trabajar en equipo, escuchar a los demás, exponer ideas, respetar a sus compañeros y ponerse en lugar de los otros para lograr la armonía necesaria en los equipos de trabajo.
Objetivo General
• Desarrollar las habilidades necesarias para participar de manera eficaz y eficiente en la formación de equipos de trabajo.
Objetivos Específicos
• Generar confianza en uno mismo.
• Desarrollar la capacidad de liderazgo personal.
• Mejorar la motivación interna personal.
• Potenciar cualidades propias.
Temario
• Factores internos de la motivación
• Incentivos
• Creando la atmósfera correcta para garantizar el éxito
• Creación de armonía en el equipo
• Características de un equipo de trabajo efectivo
• Motivación interna y externa
• Misión, visión y motivación
Metodología
Clases teórico-prácticas para potenciar la productividad de los individuos a través de la implementación de técnicas de PNL: utilización y desarrollo de recursos y capacidades propios de los integrantes para el logro de la excelencia.